Szanowni Państwo,
w tym miejscu publikuję aktualnie prowadzone przeze mnie badania dotyczące obszaru moich zainteresowań naukowych.
Jeśli wyrażą Państwo zgodę na wypełnienie ankiety, chciałbym zapewnić, że zebrane dane służą jedynie celom naukowym i są w pełni anonimowe. Bardzo proszę o rzetelne (zgodne z Państwa wiedzą i przekonaniem) odpowiedzi na poszczególne pytania.
Pozostając z szacunkiem,
Paweł Kobis
Ankieta badawcza doktorantki, Pani mgr Pauliny Banasik
Szanowni Państwo,
nazywam się Paulina Banasik i jestem doktorantką Szkoły Doktorskiej Politechniki Częstochowskiej. Aktualnie prowadzę badania naukowe na potrzeby przygotowania pracy doktorskiej, których celem jest identyfikacja kluczowych kompetencji menedżerskich koniecznych do skutecznego kierowania zespołami w obszarze zarządzania różnorodnością.
Zwracam się z uprzejmą prośbą o wypełnienie krótkiego kwestionariusza dostępnego pod poniższymi linkami, skierowanego do:
- pracowników: Ankieta dla pracowników – PL – Wypełnij formularz
- liderów zespołów i menedżerów, kierowników, właścicieli, wszystkich osób kierujących zespołami ludzi: Ankieta dla menedżerów – PL – Wypełnij formularz
Wypełnienie ankiety zajmuje około 10 minut, a wszystkie odpowiedzi są w pełni anonimowe i zostaną wykorzystane wyłącznie do celów naukowych. Będę bardzo wdzięczna za poświęcony czas oraz ewentualne udostępnienie tej wiadomości innym osobom, które mogłyby wziąć udział w badaniu.